"Muito se fala da geração "Y", falam além da conta. O excesso de conhecimento técnico jamais irá se traduzir em experiência adquirida para tomadas de grandes decisões politicas dentro de qualquer empresa. Um diploma não substitui experiência de anos frente as equipes. Alguns se negam a perceber que o "X" sempre deverá anteceder o "Y". Liderança não têm nada a ver com hormônios ou megabytes, mas sim, com leitura sensata de fatos e do próprio mercado". SRCZ
Obs.: Companheiros colocar um jovem de 29 anos para liderar quase 5mil colaboradores, não é ousadia, não é apreciar a re-encarnação de um gênio..... é irresponsabilidade demais.
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