PLINPLIN!



"Já sabemos que o maior câncer encontrado dentro das empresas é a comunicação! Imaginemos um novo entrante na nossa empresa tendo que aprender em alguns dias tudo o que levamos meses, anos para assimilar. Aqui uma dica: - Trate o novo colaborador, com muito respeito, como um menino de 10 anos! Repita o exercício várias vezes, dê exêmplos e faça testes de memorização, fale claramente e explique termos técnicos... Assim ganhamos terreno nesta fase, também fugimos de cometer o erro, comum,  da suposição do entendimento alheio e de ser chamado na diretoria por indiferença. Por quê isso é tão óbvio?  E por quê isso acontece em todos os lugares que passo!" S.R.C.Z.

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